Šťastné ženy - kapičku štěstí každý den

Paní Gabriela Sikorová (32 let) je matkou tříletého chlapečka Maxe a zároveň ředitelkou nadnárodní finské společnosti Ferratum pro Slovenskou republiku. Ferratum Czech s.r.o. je dceřinná společnost mateřské společnosti Ferratum Finland Oy, která se zabývá poskytováním finančních půjček. Paní Gabriela je velmi zajímavá žena, která nám v rozhovoru prozradí, jak se dostala do tak vysoké funkce a jak se dá skloubit práce s výchovou dítěte.

Jaká je Vaše práce a co je její náplní?

Budu  upřímná. Svou práci pokládám za nadmíru zajímavou a pohodovou už jen pro to, že pracuji pro finskou společnost. Téměř každodenně se učím něco nového, odpadá tedy stereotyp, který časem od práce odrazuje. Starám se o běžný chod pobočky, rozebírám čísla, statistiky, sestavuji reporty, tvořím nové media plány na další období, řeším nové poznatky svého týmu zejména týkající se profilu našeho zákazníka, konzultuji současné výsledky nebo jejich zlepšení s finským managementem společnosti, prezentuji svému týmu nové firemní strategie. A samozřejmě nesmím opomenout jednání s obchodními partnery. Mohla bych toho vyjmenovat ještě mnohem více, ale čekají nás ještě další otázky:o)

Jak jste se k ní dostala?

Víceméně jsem měla štěstí, spolupracovala jsem s manželem na otevření Ferratum Czech tak trochu neoficiálně, jelikož jsem byla ještě doma na mateřské s naším synem. Krátce po spuštění provozu nás navštívil náš CEO Jorma Jokela, viděl náš společný výsledek, můj přístup k práci a nabídl mi pozici marketingové manažerky. Během pár týdnů jsme otvírali pobočku na Slovensku a ta zůstala už „moje“. Následně jsme otevřeli Polsko a Slovinsko. Takže máme přehled, jak to v každé zemi chodí.

Co se Vám na Vaší práci nejvíce líbí?

Stejnou otázku mi položil i Jorma. Oceňuji otevřený přístup ve firmě, Finové mají jinou mentalitu, nemusíte mít strach sdělit váš názor, byť se to někomu nemusí líbit. Ve Finsku každý ocení vaši upřímnost a snahu zapálit se pro stejnou věc. Na základě toho dostanete neuvěřitelně volnou ruku. Jorma preferuje podnikatelského ducha, poskytne vám zázemí, ale už je na vás, jak s tím naložíte. Stejně tak jako v jiných společnostech je společným cílem plnit stanovené plány, očekávají se od vás jen ty nejlepší výsledky. A vy můžete ukázat, co ve vás je. Existuje zde určitý druh důvěry, kdy se vás nikdo neptá, zda jste přišli včas do práce, důraz se klade na výsledky. Jsem tedy časově neomezená, mohu si plánovat věci podle sebe a vím, že mám podporu shora. To je pro mě velmi důležité.

Jaké jsou Vaše předchozí pracovní zkušenosti?

Asi takovou stěžejní zkušeností pro mě bylo pořádání kulturních akcí ve spolupráci s městskými úřady pro různé věkové skupiny - od mladých až po padesátníky, kteří se ještě necítili být tzv, za zenitem. Pracovala jsem s různými lidmi, takže jsem získala hodně zkušeností, jak s nimi jednat. Po pár letech jsem si řekla dost, koupila jsem si letenku a odjela do Londýna a začala studovat PR, marketing a ekonomii. Potkala jsem hodně nových lidí včetně svého tehdy ještě budoucího manžela. Pak se nám narodil syn a já odstartovala svou dráhu ve Ferratum.

Jaké máte kolegy a vztahy na pracovišti?

Vím, že má silná stránka patří teamleadingu, proto ji maximálně využívám v běžném pracovním životě. Patřím mezi lidi, kteří dokáží vyslechnout názor druhých a diskutovat o něm. Myslím si, že máme vzájemné vztahy s kolegy na dobré úrovni, nedochází ke konfliktům, každý zná svou roli. Mým požadavkem při výběru nových zaměstnanců je otevřenost a týmová hra.

Co jste chtěla dělat, když jste byla malá?

Když jsem byla malá, chtěla jsem být letuškou, po pár hodinách strávených v letadle mě tato představa opustila.:o)

Je Vaše práce časově náročná? Máte čas na soukromý život?

Záleží, z jaké stránky na to člověk pohlíží. Jak si to člověk udělá, takové to má. Jsou dny, kdy se cítím, že na mě dopadá časový pres, ale připadá mi to normální. Nemůže být každý den stejně růžový a času na soukromý život se rozhodně nevzdávám.

Jak si od práce odpočinete?

Neotvírám doma notebook a věnuji se rodině, zajedeme si na výlet, víceméně spontánně, většinou neplánujeme akce dopředu, protože zákonitě nám vždy do toho něco přijde. Nebo jen tak lenošíme.

Jak se dá skloubit profesní život na vedoucí pozici s péčí o děti?

Jednoduše si nastavíte pravidla. Samozřejmě musíte někdy něco obětovat, potřebujete silnou podporu rodiny, hlavně babiček, a být si jistý, že vám práce za to stojí. Zároveň si však nemyslím, že by náš syn byl o něco ochuzen. Pokud přijdu domů, mohu s klidem říci, že se na něj těším, nejsem unavená každodenním stereotypem a mohu se synem vypnout při jeho fantaziích.

Jaké jsou Vaše firemní i soukromé plány?

Firemní plány mám jasné, posunout společnost na výsluní, být lídrem v oblasti poskytování krátkodobých spotřebitelských půjček, obhájit pozici firmy na středoevropských trzích.

Soukromé plány... život se plánovat dopředu nedá. Jsem spokojená se svým životem, mám skvělou rodinu a dobré zázemí celkově. Do budoucna uvažuji doplnit si vzdělání v oblasti financí a marketingu, získat větší rozhled od zkušenějších odborníků a z jiných oblastí, než je microloan business.

Čeho byste chtěla v životě dosáhnout?

Myslím si, tím, že pracuji pro nadnárodní společnost ve svém věku, podařilo se mi skloubit osobní život s pracovním, jsem z mého pohledu dosáhla hodně. Jsem pyšná, že mohu pro Ferratum pracovat. Samozřejmě mám své osobní plány, nové nápady a myšlenky, ale ty uskutečním, až přijde ten správný čas.

Jak se vám spolupracuje s manželem? 

Tuto otázku nám pokládá téměř každý. Nazvala bych to jako určitý druh symbiózy, jsme začleněni oba do stejného procesu, tudíž oba známe velmi dobře problematiku společnosti. Jsme schopni reagovat na dané věci rychleji než ostatní a v tom je naše síla. Nemáme problém se domluvit na výsledku. Musím přiznat, že jsme z počátku byli považováni za raritu ve firmě, ale dnes už nás všichni berou jako jeden celek.